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職場に一人はいる、なぜか文句や悪口ばかりを言っている人。
今顔が浮かびましたか？ その人です。
愚痴くらい誰でも言いますが、常にネガティブな言葉を聞かされ続けるとうんざりしてきますよね。
プライベートな付き合いだったら疎遠にできますが、職場が一緒となると避けるのは難しい場合があります。
ネガティブオーラを振りまいている人と上手に付き合う(あしらう)方法や対処法をご紹介します。
文句や悪口が多い人の特徴
会社への不満ばかりを言っている人は、自分の置かれている立場に納得していない場合が多いです。
入社時期が同じあの人より自分の方が階級が低いとか、自分の意見が通らないとか、実力が評価されていないと感じるとか、そういう思いが背景にあります。
ネガティブオーラを放ち続ける人と、長時間一緒に過ごすのは精神的にも辛いですよね。
文句や悪口が多い人の特徴を上げていきますので、自分にも当てはまっていないか考えてみて下さい。
①強い承認欲求
承認欲求が強いと、自分の意見に対して反対したり意見を言ってきたりした人を「敵」だと判断します。
また、「認められたい！」という気持ちが強すぎて、「自分の意見の方が良いのに、なんであの人の意見が採用されるんだ」と、評価されている人や良い待遇を受けている人に対しても敵対心を持ってしまいます。
歪んだ気持ちが上司や同僚、会社への悪口となっているようです。
②自分の味方・仲間が欲しい
悪口を言う人は、何故か仲間を欲しがります。共通の敵を作って、自分の味方を増やしたいと思っているのです。
できることならネガティブオーラを放つグループには入りたくないものです。
③他人の評価を下げて自分の評価を上げたい
他人の評価が下がったからといって、自分の評価が上がるわけではないのですが、このタイプはそのような錯覚をしている人です。
自分の評価を上げるための努力はせずに、相手の評価を下げることで自分の評価が上がったように見せかける。
こんな風に書くと、なんだか悲しい人に感じますね。
④常に他人と自分を比べている
常に自分と他人を比べて、自分より勝っていると感じた人を勝手に敵にしているタイプの人です。
- あの人の方が時給がいい
- あの人の方が可愛がられてる
- あの人の方が高く評価されている
などなど、意識が外にばかり向いていて、自分が見えていない状態です。
ネガティブな言葉にうんざりした時にどうするか
ネガティブなオーラを放つ人が一人なら我慢できますが、複数人いて、しかもグループになっていたらウンザリしますよね。
「転職」という言葉が頭をよぎるかもしれません。
でもとりあえず、出来そうな対策を試してみてから考えましょう。
①悪口や文句だけ、聞こえなかったように流す
ネガティブなことばかり言う「人」を無視することは出来ませんが、「言葉だけ」を無視することは出来ます。
会話している時、悪口や文句の部分だけスルーして会話を続ける。
わざとらしくなってもかまいません。
とにかくネガティブな言葉は拾わない！
相手が気づいたなら、「この人は悪口に乗ってこない人だ」と諦めてくれることでしょう。
②ネガティブな言動には相槌を打たない
Aさんとの会話の中で適当に相槌を打っていたら、Aさんが私に言ってきたBさんの悪口が、なぜか私が言っていたことになっていた！ なんてことありませんか？
こんなトラブルを防ぐためにも、適当な相槌には注意しましょう。
LINEなども「一緒に悪口を言っていた人」としてトラブルに巻き込まれる可能性があるので要注意です。
③とりあえず無理やりでも褒めてみる
承認欲求強めの人には、無理やりでも褒められる所を探して褒めて褒めまくって承認欲求を満たして様子を見ます。
悪口や文句が減ればラッキー、くらいの気持ちでいて下さい。
やりすぎると上から目線の物言いがエスカレートする結果となりますので、様子を見ながら褒めるようにして下さいね。
④すべてポジティブな言葉で切り返す
愚痴や文句については、すべてポジティブな言葉で切り返しましょう。
「大変な今だからこそ、皆で協力して頑張りましょうよ！」
「こんな大変な仕事、あなただから任されたんですよ！ 信頼されてますね！」
「これは丸投げではなくて、任されてるってことです！ やる気出てきました！」
こんな熱いポジティブな言葉で返されたら、相手があなたにウンザリして文句や愚痴を言わなくなるかもしれませんよ。
悪口や文句ばかり言い続けた結果
会社の愚痴や、同僚・上司の悪口ばかり言っていると、まず人相が変わります。世間をうらやむような、卑屈な顔になるんです。
そして運気も下がります。
職場では他人の悪口ばかり言っている人は信頼されないので、任せられる大事な仕事が回ってこなくなります。認められたい願望が強いのに、評価の場すら与えられないということです。
また、職場では協調性が重要視されますので、同僚と協力して仕事を進めることができないと判断されれば評価は下がる一方です。
まさに「因果応報」。
たまの愚痴はいいですが、常に不満を口にしたり、悪口や文句ばかり言うことは止めた方がいいですね。
四柱推命で運気を見る
常にネガティブな言葉を言ってネガティブオーラを放つ人が一人ならまだ我慢もできますが、会社に複数いたらどうでしょうか。
しかもそれが同じ部署に何人も。。
スルーできると良いですが、スルーしきれない時もありますよね。
そういう時には「転職」という言葉が頭をよぎると思います。
四柱推命では、転職の最適な時期を運気から読み解くことが出来ます。
積極的に行動するとき、静かにタイミングを見計らうとき、次の事に向けて勉強するべき時など。
自分が行動したい！ 行動するんだ！ と強い気持ちでいるときは、その時が一番のタイミングですが、仕事を変えるって人生において結構大きな出来事です。
なかなか一歩が踏み出せない事が多いです。
そんな時、「今はまだ我慢するタイミング」とか、「辞めるなら〇月！ ここに向けて準備を進めるといい」とか言ってもらえると勇気が出ませんか？
結局決めるのは自分ですが、こんな風に誰かに背中を押してもらったり、応援してもらえたりすると、次へのステップがとても良い出来事のように感じて前向きになれます。
四柱推命があなたにとって心強いサポーターになってくれたらいいな、と私は思っています。
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